‘Uyuduğu’ gerekçesiyle işten çıkarıldı: Yaklaşık 170 bin sterlin tazminat kazandı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İngiltere’nin en itibarlı okullarından Wetherby Erkek Hazırlık Okulu’nda vazife yapan öğretmen Jason Smith, masasında uyuya kaldığı gerekçesiyle işten çıkarıldı. Öğlen yemeğinde fazla yemek yediği için uyukladığına ısrar eden Smith, işverenlerine uyuya kalmadığını ve uyumak yerine “düşünmek için gözlerini dinlendirdiğini” söyledi.

Prens Harry ve William’ın yanı sıra Romeo ve Cruz Beckham’ın da eğitim gördüğü okuldaki misyonu sırasında Smith, “kişisel münasebetlerinde bir bozulma” yaşadı ve 2020’nin birinci üç ayında aralıklı olarak toplam 18 gün hasta oldu.

DailyMail’de yer alan habere nazaran, Smith, hastalığına ait işe devam etmesini etkileyen anksiyete ve depresyonla çaba ettiğini ve Wetherby Erkek Hazırlık Okulu’ndaki idare takımı tarafından bir “hastalık” üzere hissettirildiğini söyledi.

İş sıhhatine sevk edilen Smith, anksiyete ve depresyon durumu olduğu ve ruh sıhhati nedeniyle yetersiz uyku çektiği tespit edilerek işten çıkarıldı.

Okulun müdür yardımcısı Anna Dingle, Haziran 2021’de geri çağrılan Smith’e, geri dönmeden evvel resmi bir “işe uygunluk” raporu alması gerektiğini ve konunun artık okulu işleten Alpha Group Limited’in elinde olduğunu söyledi.

Ancak okul periyodu başladığında işine giden Smith’e, tüm çalışana verilen haftalık ders programı verilmedi. Ocak 2022’de işine dönen Smith’in, birebir ay içerisinde iki kere uyuya kaldığı bildirildi. Soruşturma açılan Smith’in, Şubat 2022’deki bir dersi sırasında yaklaşık 10 dakika uyuduğu ve o akademik yıl içinde daha evvel üç defa çocukların yahut çalışanın önünde uyuyakaldığı tespit edildi.

Temmuz 2022’de Smith “sağlık durumu” gerekçesiyle tekrar işten çıkarıldı.

MAHKEME TAZMİNAT KARARI VERDİ

Görev yaptığı okuldan atılan Smith, iş mahkemesine başvurdu. Mahkeme, öğrencilerin Smith’in derslerinde elde ettikleri sonuçların “mükemmel” olduğu kararına vardı. 

Smith’in ‘dinlenmeden işten çıkarıldığını” belirten mahkeme, “Engellilik durumunun bir sonucu olarak bu durumun ortaya çıktığı konusunda hemfikiriz” dedi. Mahkeme, Smith’in “Derin düşünen biri olduğunu ve düşünmek için gözlerini kapattığını” tabir ettiğini söyledi.

Smith’in haksız yere işten çıkarıldığını ve engellilikten kaynaklanan ayrımcılık tezlerini kabul ettiğini açıklayan mahkeme, Smith’e 168 bin 441 sterlin tazminat ödenmesine karar verildiğini söyledi.