yerli araba fakirin sitesi oyun hilesi otomobil sitesi teknoloji sitesi magazin sitesi alexa hileleri ilksite zengin sitesi birincisite aksaray sondakika bilecik sondakika bolu sondakika artvin sondakika edirne sondakika hatay sondakika izmir sondakika kilis sondakika konya sondakika mersin sondakika ankara hastabakıcı kocaeli sondakika mugla sondakika rize sondakika yalova sondakika karabuk haberleri diyarbakir haberleri hakkari haberleri afyon haberleri duzce sondakika mardin haberleri ankara sondakika burdur haberleri kuşadası escort sakarya haberleri tokat haberleri trabzon haberleri kayseri sondakika adana haberleri antalya sondakika samsun haberleri amasya haberleri aydin haberleri ordu haberleri denizli haberleri mani sasondakika bursa haberleri webgelişim teknokentim teknolojiyi olaypara script indir warez script indir warez tema indir warez script tema indir warez theme indir ücretsiz warez theme indir ücretsiz script indir arayüzweb gaziantep haberleri gaziantep haber merkezi deneme testi
a
istanbul organizasyon evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve nakliyat, gaziantep asansörlü taşıma, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep palyaço,
Anasayfa / Ekonomi / Doğum sonrası yarı vakitli çalışma hakkı

Doğum sonrası yarı vakitli çalışma hakkı

Doğum sonrası yarı vakitli çalışma hakkı
0

BEĞENDİM

ABONE OL
0

Zabıt kâtibi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kararları kapsamında, doğum sonrasında yarı vakitli çalışma talebinde bulundu. Çocuk ilkokula başlayana kadar geçerli olması istenilen bu talep, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi henüz çıkmadığı gerekçesiyle reddedildi. Katip ise KDK’ya başvurdu.

KDK yapılan sürecin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığını tespit etti. Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında doğum sonrası yarızamanlı çalışma imkânından faydalandırılması için Adalet Bakanlığı’na tavsiye kararı verdi. KDK kararının akabinde Adalet Bakanlığı, müracaatçının meselesini çözerek yarızamanlı çalışma müsaadesi verdi.

SİZİN İÇİN SEÇTİKLERİMİZ
YORUMLAR

s
En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

‘Amacımız hoşluk pazarını büyütmek’

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.